Ubisoft mení spôsob riešenia obvinení zo sexuálneho zneužitia.
Ubisoft, a celé odvetvie malo pekelný týždeň. Francúzsky vydavateľ sa konkrétne zaoberal vážnymi obvineniami zo sexuálneho zneužívania a zneužitia úradnej moci proti viacerým svojim vedúcim stránkam.
Po vydaní pomerne štandardného verejného vyhlásenia sa spoločnosť Ubisoft údajne rozhodla pozastaviť činnosť dvoch svojich vedúcich pracovníkov. Podľa novej správy spoločnosti Gamasutra spoločnosť vytvára aj radu, ktorá jej pomôže lepšie sa s týmito problémami vyrovnať..
Interný e-mail, uverejnený spoločnosťou Gamasutra, načrtáva plán na zriadenie “multidisciplinárna pracovná skupina” ktorého úlohou bude remeslo “lepšie riešenia a nástroje na okamžité a nestranné odhalenie, nahlásenie a vyriešenie každého incidentu alebo vážneho problému.” Ako sa už uviedlo, pri týchto vyšetrovaniach tiež pomôže nestranná skupina tretích strán.
“Zhromaždil som všetky svoje priame správy, aby som sa venoval tejto téme a vašej spätnej väzbe. Bol by som rád, keby sme dôkladne preskúmali všetky naše systémy, aby sa tieto typy situácií už nemohli opakovať,” napísal generálny riaditeľ Yves Guillemot v e-maile zamestnancom Ubisoft.
Hlavný talentový a komunikačný dôstojník Cecile Cornet vysvetlil, že vyšetrovania by sa mohli vykonať “dva týždne až dva mesiace v závislosti od prípadu,” pridaním týchto špecifík každého vyhratého vyšetrovania’nebudú oznamované, aby sa chránila dôvernosť všetkých strán. Ubisoft vo všeobecnosti vykonáva audit vlastného postupu riešenia podobných obvinení v budúcnosti.
“Niektoré z týchto vyšetrovaní končia sankciami (varovania s požadovaným školením, pozastavením, prepustením), zatiaľ čo iné sa ukázali ako neopodstatnené. Počul som potrebu väčšej transparentnosti a jedným zo spôsobov, ako to dosiahnuť, je lepšie sledovanie a zdieľanie ukazovateľov toho, kde stojíme,” napísal Cornet.
Z praktickejšieho hľadiska bude Ubisoft uvádzať aj “anonymný online reportovací nástroj” do konca tohto mesiaca a povinným školeniam všetkých manažérov a manažérov ľudských zdrojov o diverzite a začleňovaní
“[Online nástroj] bude riadený tímom spoločenskej zodpovednosti v ústredí,” Cornet odhalil. “Medzitým sme vytvorili zoznam adries a chcem sa poďakovať tým z vás, ktorí už oslovili a s ktorými sme v kontakte.
“Tréningy v oblasti rozmanitosti a začlenenia sa začali na viacerých miestach, ale musíme ísť ďalej a poskytnúť konkrétne školenie týkajúce sa obťažovania, sexizmu a všetkých foriem diskriminácie na pracovisku..”